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假如乔布斯和盖茨当了公务员


     “学而优则仕”这一腐朽的封建意识一直占据着中国文化的核心,毒害着一代又一代的中国人。历朝历代,万般皆下品,唯有读书高,做官是人们追求的首要职业愿望。
  去年,中国有近700万年轻人参加公务员考试,与应届大学毕业生的人数相当。试想,如果美国也给公务员以超国民待遇,把乔布斯和盖茨这样的人才也吸引到了公务员队伍,那现在的世界该是个什么样子?
  现在,人们提到“苹果”自然地联想起乔布斯,提起“微软”自然地联想起盖茨。当你在电脑和移动设备上看到各种漂亮的英文字体时,你可知道,这是乔布斯发明的,因为他在大学期间“不务正业”,自学了美术字设计。
  当你浏览网页时,你可曾知道,世界上第一台互联网服务器就是乔布斯推出的NeXT工作站。今天,每100个使用电脑的人中,就有91个人使用的是微软的Windows操作系统,有7个人使用的是苹果的Mac操作系统。
  当今社会,人们吃的、喝的、玩的、乐的、看的、用的、行的,各行各业都离不开信息技术,这其中都闪烁着乔布斯和盖茨的智慧。
  如果当初乔布斯和盖茨当了公务员,那就没有现在如此发达和普及的信息技术,你甚至触摸不到计算机,没有互联网,没有微博,整个世界将会是另一番景象。
  美国之所以培养出众多乔布斯和盖茨式的发明家、创造者和商界领袖,这与美国人民对美国梦的追求分不开,它鼓励创新,鼓励尽情发挥自己的聪明才智,也就是美国作家托马斯·沃尔夫对美国梦解释的那样:“任何人,不管他出身如何,也不管他有什么样的社会地位,更不管他有何种得天独厚的机遇……他有权生存,有权工作,有权活出自我,有权依自身先天和后天条件成为自己想成为的人。”
  美国历史学家詹姆斯·特拉斯洛·亚当斯在《美国史诗》中写道:“美国梦就是让个人才能得到充分发展,实现自我。”
  在美国,制度鼓励公民的创业精神,为把优秀人才留在社会上,美国法律规定:公务员工资标准参照私营部门制定,必须与同一地区私营部门同等工作性质的职工工资标准一致,毫无折扣地体现同工同酬,所以,美国大学生就业意愿是公务员的只有3%,而中国的这一比例是76.4%。
  中国民营大型企业,大多集中在房地产等传统行业,像苹果、微软这样的科技创新企业并不多。我在国内参观工厂时,有企业领导带着自豪的神情给我介绍说,生产流水线和各种设备都是进口的。每当我看到这些洋设备,听到这样的介绍,我心情无比沉重。
  中国经济虽然发展很快,但基本上还属于粗放型经济,靠大量资源密集型和劳动力密集型产业创造GDP,而不是向科学技术要生产力。
  回顾这些年来的经济发展模式,我们有必要反思一些政策。我们出台的鼓励创业的政策力度还不够大,没有把更多的人才吸引到科研创新领域中来,所以,生产企业只有急功近利,模仿甚至抄袭外国的现有技术。
  政府的主要职能是实施人民代表机构通过的各项法律,依法行政。公务员作为公仆,就是要不折不扣地具体执行这些法律,为人民跑腿服务。政府的性质决定公务员对创造性要求不高,所以,我们得设法把人才留在社会上,让他们开公司,让他们搞科研,让他们发明创造。
  年轻人争当公务员对国家和民族的危害极大。只有当我们把“学而优则仕”的观念转变成“学而优则商”时,我们的民族才能强大起来。

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