亲听考绩

        当权者亲自听取下级对一年政绩考核的汇报,对于了解下级工作的优劣得失大有好处,这对更好使用及激励下级必然起到推动作用。
        春秋时期,当田婴任齐国相国时,有人对齐王建议:“对官吏一年政绩的考核,大王应拿出几天时间亲自听取汇报,不然的话,就无从知道下级官吏的优劣和政治上的得失。”齐王同意了,田婴也向齐王提出了更详细的做法的建议。齐王将要听取考绩汇报,引起朝野震动。田婴命令官吏们赶快准备好有关地券、斗石、参升的账簿。各位官员对所要汇报的问题作了认真、仔细的准备。齐王听了汇报,分外高兴,听了好长时间才吃饭,吃罢饭又接着听,了解到许多不曾了解的情况,群臣情绪也很激奋。田婴向齐王恳请道:“群臣一年到头勤勤恳恳,兢兢业业地干事,不敢稍有怠慢。大王用一个早晚听听汇报,群臣就知道下步应该怎样做了。”不一会儿,齐王倦怠就寝。田婴要求官吏们大量简化汇报的内容。齐王听腻了,就委托相国田婴全权处理。
        对官员一年一度的政绩考核是可取之策,但不能流于形式,领导要亲自听汇报,并作简要指示,发扬成绩,纠正缺年,把第二年工作做得更好。